Ein Angebot von personalentwicklung.plus

9 intensive Trainingstage
3 Spitzen-Trainer
10 Monate berufsbegleitend
Kleingruppe mit maximal
8 Teilnehmenden

Start: 7.4.21 in Wuppertal

9 intensive Trainingstage
3 Spitzen-Trainer
10 Monate berufsbegleitend
Kleingruppe mit maximal
8 Teilnehmenden

FIT FÜR FÜHRUNG IN ZEITEN
DER VERÄNDERUNG

Checklisten und Patentrezepte helfen nicht, wenn Situationen nicht vorhersehbar sind. Unser Programm festigt Dich (ganz individuell) als Führungskraft. Aus dieser Position findest Du auch „aus der Bewegung heraus“ Ansätze, die zu Dir passen. Entwickle Deine Führungspersönlichkeit weiter und gestalte so das „New Normal“ für Dich und Dein Team.

UNTERSTÜTZUNG FÜR KONKRETE
HERAUSFORDERUNGEN

Es geht um Dich im Führungsprogramm. Und um Dein Team. Enthalten sind:
Mitarbeitendenbefragungen zu Beginn und am Ende des Programmes /Intensiv-Wochenende (Modul „Führen durch Vorbild“) /Moderationstraining /kollegiale Fallberatung /ein Team-Workshop in Deinem Unternehmen.

EUR 10.500

Frühbuchertarif EUR 9.600

50% der Teilnahmegebühr sind bei Anmeldung fällig 50% vor Beginn der Umsetzungsphase
Noch 3 Plätze frei. Bis zum 20.10.21 zum Frühbuchertarif buchen!

Deine Ansprechpartner bei BECK UND CONSORTEN für das Führungsprogramm

Für ein persönliches Gespräch sind wir täglich von
8-17 Uhr erreichbar. Tel.: 0202 / 250 12 43

In diesem Video zeigt Dir Joachim Beck von personalentwicklung.plus vorab, wie das Programm aufgebaut ist und was Dich erwartet!

Inhalte

Inhalte!

Trainer

Unsere Trainerinnen und Trainer unterscheiden sich, was Stil, Temperament und Didaktik angeht. Auch die Sicht auf das Thema Führung unterscheidet sich. Dabei allerdings eher die Perspektive auf Führung, als das grundsätzliche Verständnis.

Alle drei bringen ihre unterschiedlichen Erfahrungen ein und ermöglichen auf diese Weise ein breites Repertoire an Ansätzen und Instrumenten, aus der die Teilenehmer sich bedienen können. Das Curriculum haben die Trainer zusammen mit der dreipunktnull-Zentrale erarbeitet und fixiert. So greifen die Teile ineinander und wesentliche Elemente (wie das Wertequadrat, eine konstruktive Lernkultur und das Instrument der kollegialen Fallberatung) ziehen sich als roter Faden durch die Module.

Alle drei Trainer arbeiten interaktiv mit den Teilnehmern (die Gruppengröße ist auf 8 begrenzt) und begegnen ihnen auf Augenhöhe. Das entspricht auch dem gemeinsamen Bild von Führung, das wir im Führungsprogramm vorleben, vermitteln und stärken wollen.

Dagmar Dörner

Ronnie Goertz

Oliver Nixdorf

Trainer

Unsere Trainerinnen und Trainer unterscheiden sich, was Stil, Temperament und Didaktik angeht. Auch die Sicht auf das Thema Führung unterscheidet sich. Dabei allerdings eher die Perspektive auf Führung, als das grundsätzliche Verständnis.

Alle drei bringen ihre unterschiedlichen Erfahrungen ein und ermöglichen auf diese Weise ein breites Repertoire an Ansätzen und Instrumenten, aus der die Teilenehmer sich bedienen können. Das Curriculum haben die Trainer zusammen mit der dreipunktnull-Zentrale erarbeitet und fixiert. So greifen die Teile ineinander und wesentliche Elemente (wie das Wertequadrat, eine konstruktive Lernkultur und das Instrument der kollegialen Fallberatung) ziehen sich als roter Faden durch die Module.

Alle drei Trainer arbeiten interaktiv mit den Teilnehmern (die Gruppengröße ist auf 12 begrenzt) und begegnen ihnen auf Augenhöhe. Das entspricht auch dem gemeinsamen Bild von Führung, das wir im Führungsprogramm vorleben, vermitteln und stärken wollen.

Dagmar Dörner

Ronnie Goertz

Oliver Nixdorf

Ablauf und Termine

Terminübersicht – Führungsprogramm Wuppertal – Start 7.4.21

Datum

Zeitrahmen

Thema

Phase

Leitung/Moderation

7.4.21
8.4.21
9.4.21

9.00-18.00
9.00-18.00
9.00-18.00

Modul 1:
Führungspersönlichkeiten

Vermittlung

Dagmar Dörner

26.4.21
27.4.21

9.00-18.00
9.00-18.00

Modul 2:
Kommunikation als Führungskraft

Vermittlung

Ronnie Goertz

12.5.21

9.00-15.00

Moderationsbriefing

Umsetzung

Joachim Beck

17.6.21
18.6.21

9.00-20.00
9.00-17.00

Modul 3: Intensiv-Wochenende
Führen durch Vorbild

Vermittlung

Oliver Nixdorf

30.8.21
31.8.21

9.00-18.00
9.00-18.00

Modul 4:
Führen und Zusammenarbeit

Vermittlung

Dagmar Dörner

n.n.

18.00-20.00

Austauschtreffen 1

Umsetzung

Joachim Beck

n.n.

18.00-20.00

Austauschtreffen 2

Umsetzung

Joachim Beck

n.n.

18.00-20.00

Austauschtreffen 3

Umsetzung

Joachim Beck

n.n.

18.00-20.00

Austauschtreffen 4

Umsetzung

Joachim Beck

individuell

Team-Workshop aktiv

Umsetzung

TN

individuell

Team-Workshop passiv

Umsetzung

TN

n.n.

14.00-17.00

Abschlussveranstaltung

Umsetzung

Joachim Beck

Die Termine der Vermittlungsphase werden spätestens 3 Monate vor Beginn des Programmes fixiert und kommuniziert. Die Termine der Umsetzungsphase werden mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern vor Beginn der Umsetzungsphase vereinbart. Weiterbildungsmodule beginnen in der Regel um 9.00 Uhr und enden (mit Ausnahmen) gegen 18.00 Uhr.